为全面提升企业管理和服务水平，充分调动员工的工作积极性，形成充满活力的用人机制，歙县披云山庄近日举办了2012年度中层干部竞聘演讲活动。

    本次竞聘上岗通过自愿报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评等程序，采取公平、公正、公开原则择优录用。活动中，来自各个部门的15位同志就所竞聘岗位发表了精彩的演讲。演讲台上，选手们个个精神饱满、信心十足，围绕“个人竞聘优势”、“怎样做好竞聘岗位职责”等主题，从自己的思想素质、工作态度能力等方面进行了精彩的演讲。

    在大众评委团和领导评审组激烈的讨论过后，最后15位选手均获得了新的岗位任命或不同程度的奖励。这次活动办的既及时又有意义，是一次大家施展才能、展示自我的机会，各参赛人员都敢于接受挑战，并道出了自己的心声，道出了管理所需、服务所需、能力所在和对未来展望所盼。晏文娟副总经理要求，每一位干部都要爱岗敬业，做到技术过硬和管理过硬，要在其位尽其职，全体员工都要有高度的责任感、奉献真心和热情，树立“以人为本”、以顾客为中心的思想。同时，要加强学习，精益求精，做一个合格的、顾客满意的服务工作者，为歙县披云山庄争创国家级标准化试点单位而共同努力！（潘旻）