5月12日，千发集团召开法治工作会暨“合规管理强化年”工作推进会，深入推进国务院国资委合规管理强化年工作部署，落实落细中林集团合规管理强化年实施方案，进一步强化企业依法合规管理水平和防范风险能力，健全合规管理体系，提升依法治企效能，保障企业持续健康发展。

　　千发集团党委书记、总经理何光喜出席会议并讲话。他强调，一是要充分认识开展合规管理强化年的重要意义。强化依法合规管理不仅是深入贯彻习近平法治思想和中央全面依法治国基本方略的必然要求，也是防范化解各类风险，保障企业持续健康发展的必然要求，更是推动企业高质量发展、应对复杂严峻形势、战胜各类风险挑战的必然要求。二是要统筹推进合规管理强化年的各项工作。抓好合规管理组织体系和合规管理制度体系建设，抓好合规管理责任落实；三是要合力促进合规管理取得实效。以合规风险为主线，围绕排查出的风险和问题，理清风险传导链条，梳理总结各类风险的因果关系，认真开展合规风险排查，重点突出风险防范治理，强化合法合规性审核把关，在企业文化中厚植法治合规文化。

　　会上，举行了公司法律顾问聘任签约仪式，继续聘任浙江千岛湖律师事务所主任张承进律师为公司法律顾问。公司总经理何光喜向张承进律师发放聘书。张承进律师还作了题为《以法兴企，以典护企—民法典时代 企业法律风险与防范》法律知识讲座。

　　集团副总经理兼总会计师王志妍宣读了国资委《中央企业合规管理指引》和《进一步深化法治央企建设的意见（试行）》，副总经理桑传其传达《中林集团合格管理强化年实施方案》相关文件，集团计划财务部人员就业财一体化系统开展培训。

　　集团经营班子成员，总部全体人员，各单位经营班子成员、办公室主任、标准化内审员、财务人员参加了会议。（图/文 张梅洁）