1月7日，千发集团召开2021年度述职考评大会。集团各单位、总部各部门负责人以及集团经营班子成员就一年来的工作先后进行述职，北京中林商贸及淮南保水渔业公司负责人以视频方式进行述职。

         千发集团党委书记、总经理何光喜对大家的述职作以点评，充分肯定大家一年来的工作。他指出，述职是交流、推动和评价工作的一次集中检阅，通过述职体现了各单位部门多动脑、多动手、多总结、多提炼积极的工作态度，通过述职很好地回顾了2021这一年来千发集团在不寻常条件下取得的不平凡的工作成果，千发集团的经济指标再创新高。面对疫情的反复、环境的复杂和形势的多变，公司从各方面努力创新，出色地完成了“改革提升”主题年任务，荣获“杭州市五一劳动奖状”，成为首批国家级水产健康养殖和生态养殖示范区，公司的发展模式正式入选清华大学经管学院的教学案例，成功举办了全国大水面生态渔业发展培训班并成为中国水产流通与加工协会的副会长单位，“巨网捕鱼”亮相杭州亚运会宣传片，捕捞一队党支部荣获浙江省“先进基层党组织”。牵头承担“蓝色粮仓”国家重点科技研发项目，提升保水渔业的理念研究和示范推广，在科技层面上进一步确认了千发集团行业推动者和示范者的地位。

       总经理何光喜传达学习了县第十五次党代会精神，强调要把学习和贯彻县第十五次党代会精神作为当前和今后一段时期的重要政治任务，赓续红色基因血脉，牢记总书记教诲，聚焦深绿兴富，建设高质量发展、生态富民新淳安，积极践行保水渔业，努力探索碳汇渔业。要借助淳安县即将迎来的共同富裕、特别生态功能区改革以及亚运赛事等高质量发展机遇的红利，强化品牌赋能，在发展好企业经营管理的同时，以淳牌第一品牌和流量带动其他农品销售，为我县深化特别生态区建设，共享美丽千岛湖精彩新淳安助力，展现国企担当。

          总经理何光喜强调，要以“科技攻关年”为主题，全面谋划和推进新一年的各项工作，力争在淳鱼全产业链的关键环节、重大科研项目，以及劳动技能、管理技能、理论研究等方面开展关键技术攻关突破，取得一批核心技术，增强企业核心竞争力。要以高质量发展为抓手，实施精细化操作，深化卓越绩效管理，推进“一湖推十湖，十湖推百湖”发展战略走深走实。

       会上，与会人员根据述职情况，进行了民主测评打分。

       会议由集团副总经理王志妍主持，集团领导吴建平、徐明江、桑传其、晏文娟、汪敏、邵告才及总部全体人员、各单位经营班子成员及办公室、财务等部门负责人，部分大学生代表参加了会议。（图/洪晓倩 孙梦婷  文/张梅洁）