为深入贯彻党中央、国务院关于深化国有企业改革精神，全面落实国务院国资委国企改革三年行动工作要求，进一步激发子企业经理层成员活力，推进集团公司“十四五”高质量发展，8月12日，千发集团举行子公司经理层岗位聘任和经营业绩责任考核签约仪式。

　　本次集体签约仪式中，党委书记、总经理何光喜分别与所属浙江千岛湖鱼味馆有限公司、杭州千岛湖鱼文化旅游有限公司、杭州千岛湖千发旺顺阁食品有限公司与淮南千发保水渔业有限公司负责人签订子公司经理层聘用协议和经营业绩责任书。

　　在所属各级子公司全面推行经理层成员任期制和契约化管理，是改革提升年的重要工作举措，实现经理层人员人人有任务、个个有指标，进一步激发他们干事创业的积极性和创造力，从而带领员工深入贯彻执行集团各项部署，确保实现全年目标任务。
　　集团经营班子成员，各单位班子成员、总部全体人员、各单位办公室主任参加签约仪式。（图／文　孙梦婷）