1月19日，千发集团召开2020年度集团各单位、部门述职测评大会。各单位、总部各部门负责人以及集团经营班子成员就一年来的工作先后进行述职。述职人员汇报了2020年主要工作，并提出了2021年工作思路。

       集团总经理何光喜充分肯定了过去一年的工作。他指出，2020年是极不平凡一年，是历经磨砺的一年，也是值得我们自豪的一年。一年来，公司上下在新冠肺炎疫情冲击和史无前例的洪灾面前不低头，迎难而上，打出了一场漂亮的综合保卫战，圆满完成了董事会制定的年度任务，成绩来之不易，值得肯定。公司努力复工复产，率先走出疫情带来的影响，获得浙江省人民政府质量管理创新奖，中央企业抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉，“淳”牌有机鱼入选2020全国农业企业品牌推介水产类优秀企业品牌TOP10，公司经济发展实现量的合理增长和质的稳步提升。开展危机营销、全员营销、全网营销三线出击，成功举办了新春第一网有机鱼半价义卖、全款捐赠，致敬最美逆行者等“春湖水暖鱼先知”为主题的系列危机营销活动，传递淳鱼有爱，吸引社会的广泛关注。研发应用淳鱼防伪鱼环，为淳鱼品牌赋能，让游客吃到正宗的千岛湖淳牌有机鱼。全力抗洪抢险，做好灾后自救工作，积极回应社会关切，有力宣传淳鱼品牌。以产业优势为抓手，以科学技术为支撑，联合院士专家成立千岛湖渔业研究院，并作为项目牵头单位承办国家重点科技项目蓝色粮仓第三批项目，进一步推动了千岛湖渔业模式向全国推广。

       总经理何光喜还传达学习了淳安县委十四届十次全会精神和中林集团党代会精神。他指出，县委全会报告和中林集团党代会报告，肯定了公司取得的成绩，大力支持千发集团发展，各单位各部门要高度重视，以国企改革为重要载体，继续推进“一湖推十湖，十湖带百湖”发展战略，进一步激发新的活力，推动公司新发展。

       对于下一步工作，他强调，新的一年，各单位各部门要紧紧围绕改革提升年主题谋划各项工作，落实国务院国资委国企改革三年活动计划，进一步深化国企改革，提升企业综合能力。要继续做好疫情防控工作，力争克服疫情影响，全面恢复到正常的经营水平。要结合县政府“十四五”规划，启动实施公司“十四五”规划，推动智慧渔业发展。要落实开展对标管理提升工作，加强公司卓越绩效管理。要高度重视党建和党风廉政建设，深入学习十九届五中全会精神，不断强化围绕发展抓党建，抓好党建促发展。

       会上，与会人员以无记名投票的方式，对经营班子成员、各单位直管干部、总部各部门员工进行了民主测评。

       会议严格遵守淳安县疫情防控政策会议人数要求，采取双会场线上会议形式。集团总部全体人员、各单位经营班子成员及办公室、财务等部门负责人，部分大学生代表参加了会议。