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千发食品分公司召开劳动关系调整会议

7月18,千发食品分公司召开劳动关系调整及明确薪酬管理会议,集团公司副总经理王志妍作出席会议并讲话,集团公司人力资源部负责人、食品分公司班子成员及全体管理人员参加了会议。


会议宣读了关于食品分公司用工劳动关系调整和薪酬管理的规定,解读和明确了千发食品分公司员工合同关系及薪酬管理体系。


集团副总经理王志妍在讲话中指出,千发任天从创建开始走到今天,产品从无到有,规模越做越大,一路上走来非常不容易,感谢全体员工的辛勤付出。2019年更是经历了从参股公司到全资子公司的变化,同时集团公司为加快淳鱼产业的发展又新设立千发食品分公司,与千发任天实行两块牌子、一套班子。此次劳动关系的调整也是平稳转移过渡,主要是加入千发集团的统一体系,融入千发集团统一管理,希望食品分公司(千发任天)加强标准化流程管理,提高信息化水平,提升整体加工能力加快企业转型作为淳鱼产业链的重要一环,加工版块要为坚定不移推动实现“一湖带十湖,十湖带百湖”的战略目标作出应有的贡献。

食品分公司总经理王国强作了表态发言,他表示,食品分公司将严格按集团公司下发的文件执行更要消化好、落实好集团提出的工作要求。(宋卫珊)

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