近日，渔政分站召开中层管理岗位退岗人员交流会。集团公司总经理助理桑传其，人力资源部部长童立南；分站站长邵告才及中层管理岗位退岗老员工8人参加交流会。

渔政分站经历20年的发展，从小到大，从弱变强；但部分老员工因年龄原因陆续从中层管理岗位退岗；家有一老如有一宝，为进一步激发老员工工作积极性，在渔业资源保护与传帮带工作中发挥余热，在业务技能上为新员工树立标杆。交流会上，老员工们纷纷表态，要在日后工作中，讲大局服从配合分站各项工作的开展，并做好组内新员工传帮带工作，为分站培养出一批批业务能手。

    集团公司总经理助理桑传其肯定大家为千岛湖渔业资源保护工作中付出的辛劳与取得的成绩；希望大家退岗以后，一是要理解新老更替自然规律，为年轻人提供更多发展平台，为公司发展注入新力量；二是继续一如既往地支持集团公司渔业产业发展；三是要讲奉献，多培养出一个年轻人，多一份成就感。同时，要求大家要保持一颗励志的心，活到老学到老，我们还奔跑在追梦的路上，不要过早开启退休状态，撸起袖子加油干！（徐英亭）