12月4日，渔政分站组织全体渔政、拦网管理人员分别进行了渔政执法知识和拦网技能理论测试。

今年是集团公司提出的“提质增效年”。为有效推进这项工作，渔政分站高标准、严要求，着眼于进一步提升渔政人员的办案能力，拦网管理人员的业务能力，在组织、指导、推动日常学习和技能交流的基础上，组织了这次理论测试，旨在进一步提升渔政人员的整体素质，并冲刺2017年的综合管理考核目标。

近年来，渔政分站高度重视职工队伍建设，将业务技能提升作为一项硬任务，坚持常抓不懈。每年都要组织渔政分站管理人员和拦网员工开展业务知识学习和技能比武，并通过理论测试的方式对学习效果进行检测。

   渔政分站党支部书记、站长主持了本场考试。集团公司人事资源部和渔业管理部负责人对理论测试工作进行了现场指导。（姜学敏）