近日，新安江渔政分站开展系列护渔岗位技能比武活动，进一步提高分站员工业务技能水平，强化渔政护渔队伍建设，强力推进“转型发展年”的各项工作。

渔政分站精心准备，成立了领导小组，制定了比武考核方案，并根据各岗位提出比武规则和考核细则。比武活动分为渔政管理理论考试、实践操作考核和拦网管理理论考试、实践操作考核等四大版块。考核项目包含驾驶巡逻艇靠泊船只、登船、现场取证、划船、快速反应、绳索结节及拦网的障碍划船、网具修补、装配等内容。渔政还增加了模拟发现违规渔船，赶赴事发点登船检查处置等贴近现实的内容。经过为期3天的紧张角逐，本次参加的120余人顺利通过了比武考核。此次技能比武活动的考核成绩除列入单项奖鼓励外，还与个人年终奖金挂钩，同时作为分站中层管理岗位竞聘条件的参考依据。通过比武竞赛，提高了员工工作积极性，营造了“比学赶帮超”的良好氛围，为千岛湖渔业资源的可持续发展提供了有力保障。

县渔政局方中平副局长、集团公司何光喜常务副总经理、王武军副总经理及集团相关部门领导莅临现场观摩指导。（余寅初）