9月13日，捕捞一队举行第二期师带徒业务技能考核，从划船、修补网具、驾驶渔船、侦察渔场等方面对16位捕捞员工进行了测评，其中8位员工顺利通过考核。

第二期“师带徒”业务技能考核，意在体现新员工的业务技能水平的提高，也体现单位员工“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。通过“师带徒”活动在为企业拓展培养、开发和造就青年技能人才，建立一支年龄结构合理、综合素质较高、业务技能较强的员工队伍，为企业长远发展等方面发挥积极的作用。

千发集团副总经理徐明江到场指导，人力资源部、渔业管理部等相关人员参加考核。(姜学敏)

修补拦网

挂机驾驶

渔场侦察口述现场

装配单层刺网

师带徒考核结果现场点评