根据公司持续开展卓越绩效管理工作计划的安排,近日开展了新版卓越绩效标准培训。来自公司领导班子成员、总部全体员工、各单位班子成员、办公室主任、财务负责人、内审员和负责撰写自评报告的人员等共计70余人参加了培训。
此次培训邀请了来自中国计量学院的周玲玲教授。她凭借多年省、市质量奖评审实践和经验体会,及对《卓越绩效评价准则》的熟练掌握和深入理解,就卓越绩效管理模式产生的背景、管理理念、与其他管理体系的区别联系及整合、卓越绩效模式先进企业及质量奖的概念、新版标准的主要内容、评价的要求等方面进行了详细的阐释,使大家对卓越绩效标准及运用有了更深的认识与理解。
公司总经理汪建敏参加了培训并作了总结讲话。他首先根据《卓越绩效评价准则》,对公司目前存在的问题进行了分析,并就下步如何深入持续开展卓越绩效管理、对标管理等提出了新思路、新见解。
培训会后,咨询老师分组对公司的经营管理现状进行了诊断,还对负责撰写自评报告的相关人员进行了集中辅导。(余颖萍)