为进一步健康、有序推进公司标准化工作，强化全员标准化意识，营造 “学标准、讲标准、用标准”的良好氛围，显现标准化在生产经营管理中的作用，近日分别邀请了浙江省标准化协会高级工程师、方圆委浙江审核中心高级审核员来公司为员工讲课培训。授课主要内容有：GB/T1.1—2009、规范公司管理评审、内部审核、自我评价工作的流程和相关内容；标准化工作年度规划及目标指标（涵盖：质量环境计量等体系内容）的制定；国家、省市有关标准化工作的相关政策及其浙江质量奖、国家质量奖等相关卓越绩效知识等的介绍。参加培训交流会的有：公司领导班子成员、总部各部门员工、各分支机构领导班子成员、办公室主任、专兼职内审员及以上管理人员共58人。

　　培训交流会上，公司汪建敏总经理对十年来公司标准化工作进行了回顾和总结。标准化工作已逐步渗透在公司生产经营的方方面面，充分肯定标准化建设工作的成果。同时也指出在实施运行中的不足，比如：领导重视程度下降；没有形成一套行之有效的激励体制和运行机制等等。并着重对下步标准化工作开展提出新的要求：首先强调组织领导，要求各级领导加强对标准化工作的重视，把其当作一把手工程。要求今后开展管理评审、内审等工作时，领导班子成员要亲自参加。第二要加强学习，深刻领会标准内涵，对标准化工作进行策划，制定规划和实施方案；第三要求全员参与，实施标准。第四要做好标准化工作的考核和持续改进标准化工作。

　　此次培训交流会达到认清形势、统一思想、振奋精神的目的，为进一步推进公司标准化工作起到积极作用。（余颖萍文/  唐宽勇 徐赵华/摄）