争做岗位技能排头兵

                         　　　　　　　　　　　　　　　　  ——配送中心、捕捞一队举行业务技能比武活动

　　为提高员工对有机活鱼规格掌控的技能，严格控制有机鱼规格，以满足客户要求，提高客户满意度，促进淳牌有机鱼销售。近日，配送中心在起鱼码头举行了捞鱼规格控制技术比武，在岗的二十多名员工参加了比武活动。

　　比赛规则为：每位员工捞2条有机鱼，每捞上一条鱼后就报出该条鱼的重量，员工实际捞鱼重量与预报重量相比，差距较小者为优胜者。经过激励的比赛，朱军获一等奖，任三北、余峰分获二等奖，王啸、周力康、徐荷花分获三等奖。

为提高捕捞队员工业务技能，丰富员工业余生活，11月26日，捕捞一队举行了为期三天的员工技术比武活动。

　　今年技术比武的项目密切结合捕捞生产工作实际，并有一定的技术性，其特点有三：一是参与面广。全队员工及领导班子成员全部参加比赛，无一人请假。二是技术含量高。今年划船比赛分个人赛和团体赛，在以往只求速度的基础上用浮子设置了宽5米，长150米的船道，规则是以计时为主，但划船比赛时不能碰浮子，停靠不能撞码头，碰、撞一次各扣10分，这就要求员工划船不但速度要快，而且要稳。修补网具比赛，以往都是修补拦网，今年修补的是三层刺网，难度是大大提高了，而且根据等级的高低分成三组比赛，难易程度当然也就不一样了。三是娱乐性强。两天紧张的比武，让所有员工都拼出了本领，赛出了水平，提高了技能。

   　为期三天的技术比武活动，为我队发现了一批业务精、技术能力强的骨干员工，为今后的捕捞工作奠定了一定基础。（黄海星 毛珍 余红娟）