
19日上午,公司在四楼会议室举行总部部门经理聘任仪式。
公司副总经理王武军主持聘任仪式并宣读聘任文件。公司总经理汪建敏代表公司向通过18日的竞聘演讲、现场答题、群众评议产生的公司总部部门经理发放了聘书。
在聘任仪式上总经理汪建敏再次强调本次开展部门经理的意图。公司三届三次职代会提出今后公司要体现岗位凭竞争、收入凭贡献的用人和薪酬机制。首次在总部开展竞聘上岗就是用人机制改革的一个举措。同时指出下一步将在工作体制和机制上有个新的变革,鼓励大家要树立有为才有位的观念。
森林国际旅行社总经理、公司董事长刘世勤参加受聘仪式并做重要讲话。他对公司过去已经取得的成绩予以充分肯定,对工作态度和工作方法提出要求。在工作态度上,要热爱企业,满怀激情,爱岗敬业,热爱家庭,要兼顾好企业和家庭的共同和谐。能够在一个岗位上工作是个人能力的体现,同时也是组织和同志们对你的信任,要珍惜岗位。部门经理在企业里是最重要的,既是领导者又是工作者,责、权、利是对等的,要提高自身能力,适应岗位需要,不能出现短板,要全面协调发展。在工作方法上,国企还是要讲究规范,要依靠制度,在规范制度的指导下把工作开展的有声有色,同时又要适应市场经济环境,在机制、体制上要不断地完善。
森林国际旅行社总经理助理、公司董事屈作新应邀参加了聘任仪式。
(章丽华文,汪敏摄)