2月16日，淳鱼销售中心召开了新春茶话会，与会人员欢聚一堂积极建言献策，畅谈工作感受，探讨当前热点、难点问题，共话淳牌有机鱼的发展。

会议，对2010年度中心先进进行了表彰，并号召全体员工，向先进学习。

会上，学习了杭千发〔2011〕3号《关于更改单位名称的通知》杭千发〔2011〕4号《2011年度渔业产销工作实施意见》，使员工能及时了解文件精神，并能认真贯彻实施。与会人员还围绕中心经济工作任务，谈了新年的工作打算，结合自身工作实际，提出了一些新的想法、思路和建议。

在听取大家的发言后，中心经理余剑雄对全体员工为淳鱼发展作出的贡献表示感谢，并提出2011年销售中心要紧紧围绕“精细化管理”，开展队伍建设、市场建设、内部管理、触点管理等四项重点工作，争取取得更好的业绩。

茶话会增强了员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识。本次会议既是茶话会，也是一次动员会。（淳鱼）