为全面提升管理员工专业知识水平，夯实一线员工的业务理论基础，12月1日，渔政分站业务理论知识考试在县府招待所芳草地会议室举行，来自各管理组的101名一线员工参加了闭卷考试。

分站领导对本次考试十分重视，唐敏站长多次强调提升业务素质重要意义，考试成绩与职务聘任、年终奖金兑现等相挂勾，并于考前对本次考试的内容及重点做出明确指示。

为落实分站相关部署，确保本次考试顺利完成，分站认真筹划，用了近10个月的时间收集整理了相关法律法规、规章制度及说理性行政行政处罚决定书操作规范等8个文件资料汇编成册，作为本次业务理论知识考试的学习考核范围下发各管理组，保证员工人手一册，并在站、组工作例会上要求各管理组加强业务培训，督促员工及时学习掌握相关制度与业务操作要求。同时，给各管理组配备13台台式电脑，进一步明确考试目的，重点从理解和操作的角度来考察员工在实际工作中对相关专业知识的掌握水平及判断和执行能力。

本次考试使广大一线员工更加明晰地掌握在日常工作中各项应知应会的业务操作规程，巩固和提高了业务知识理论基础，增强了提升综合业务能力的意识。从考试结果来看，共有92人顺利通过考试，考试通过率为92％，取得了较好的成绩，反映出我站广大员工具备了较为扎实的业务知识基础，此次业务理论考试达到预期效果。（余寅初）